Vereinbarkeit Beruf und Familie & Work-Life-Balance
In unserer Personalpolitik berücksichtigen wir die unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch geeignete Maßnahmen wie beispielsweise die Möglichkeit des mobilen und zeitlich flexiblen Arbeitens unterstützen wir unsere Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen. Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben am FÖV wurden durch das Audit berufundfamilie wiederholt bestätigt.
Weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Kinderbetreuungsangebote
- Tagesmütter / Babysitter
- Ferienbetreuungsangebote
- Hausaufgabenbetreuung
- Freizeitangebote für bzw. mit Kindern
- Orientierungshilfe für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Die Nutzung der oben gezeigten Bilder erfolgt unter freundlicher Genehmigung der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH (Netzwerk "Familienbewusste Behörden")
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