Wie attraktiv ist der öffentliche Dienst? Die Perspektive junger Menschen in Thüringen als potenzielle Beschäftigte

Der Zeitschriftenartikel geht explorativ der Fragestellung nach, welche Perspektiven junge Menschen in Thüringen auf den öffentlichen Dienst haben, insbesondere als potenzielle Beschäftigte. Bei einer partizipativen Veranstaltung im Rahmen des Jugend-Checks Thüringen wurde eine Befragung junger Menschen durchgeführt. Die Befragungsergebnisse werden vor dem Hintergrund der Personalentwicklung im öffentlichen Dienst und den Reaktionen des Thüringer Gesetzgebers zur Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes dargestellt. Diese geben einen Einblick in die Wünsche und Vorstellungen junger Menschen als potenzielle Beschäftigte. Die Ergebnisse können Hinweise darauf geben, was eine zielgerichtete und wirkungsvolle Ansprache junger Menschen erleichtern und die Attraktivität des öffentlichen Dienstes steigern kann.