Warum FÖV
Eine motivierende Arbeitsumgebung ist eine wichtige Voraussetzung, um exzellente Leistungen zu erbringen. Daher legen wir großen Wert auf flache Hierarchien mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen und einem auf Fairness und Wertschätzung basierenden Umgang untereinander. In interdisziplinär zusammengesetzten Teams und mit zahlreichen nationalen und internationalen Kooperationen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zudem verschiedene Möglichkeiten, um in einen konstruktiven und bereichernden Dialog mit anderen Forscherinnen und Forschern sowie Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung zu treten. Die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis bilden die Basis unseres Handelns.
Förderung Ihrer Karriere
Der Wissenschaftscampus in Speyer bietet Ihnen eine herausragende Forschungsumgebung mit sehr guten Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Forschenden, Promovierenden, Post-Docs oder Personen aus der Praxis. mehr
Vereinbarkeit Beruf und Familie & Work-Life-Balance
In unserer Personalpolitik berücksichtigen wir die unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. mehr
Vielfalt & Gleichstellung
Jede und jeder Beschäftigte soll ein wertschätzendes, respektvolles und antidiskriminierendes Arbeitsumfeld erleben und so all seine Potenziale ausschöpfen und entwickeln können. mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Beschäftigten des FÖV profitieren von zahlreichen Maßnahmen und Angeboten. mehr
Weitere Benefits
- Tarifgerechte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- VBL-Zusatzversorgung
Kontakt
E-Mail:
bewerbung@foev-speyer.de
Telefon:
+49 6232 654-267
Postanschrift:
Postfach 14 09
67324 Speyer
Hausanschrift:
Freiherr-vom-Stein-Str. 2
67346 Speyer