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Dritter Bericht des Kompetenzzentrums Jugend-Check:
Mit 91 veröffentlichten Jugend-Checks und 490 geprüften Gesetzentwürfen hat der Jugend-Check auch in der 20. Legislaturperiode seine Wirksamkeit bewiesen. Eine externe, wissenschaftliche Gesetzesfolgenabschätzung funktioniert.
KI-Compliance? - Regelungen zum Einsatz von KI in der öffentlichen Verwaltung
Der Beitrag untersucht zum einen, welche Regelungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), insbesondere von Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, in öffentlichen Verwaltungen auf Bundes-, Länder- und Kommunalebene bestehen und zum anderen wie die prozedurale und instrumentelle Ausgestaltung von KI-Compliance in der öffentlichen Verwaltung aussieht.
Wissen als Steuerungsressource der öffentlichen Verwaltung
Die öffentliche Verwaltung in Deutschland unterliegt einer Transformation, die neben der Sicherstellung qualifizierten Personals auch den Zuwachs komplexer Aufgaben umfasst. Dies stellt eine Herausforderung dar, da oft nicht genügend Ressourcen zur Verfügung stehen.
"Hackbacks" im Lichte der internationalen Menschenrechte: zivile intrusive Cyberoperationen als Herausforderung für das Völkerrecht
Cyberangriffe fordern Staat und Gesellschaft immer stärker heraus. Die Suche nach adäquaten Schutzmechanismen ist in vollem Gange.
Ein KI-Transparenzregister für die öffentliche Verwaltung:
KI birgt das Potenzial, zum Eckpfeiler der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung zu werden.
Ein verbindliches KI-Transparenzregister für Deutschland
Das Policy Paper beleuchtet das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) in der öffentlichen Verwaltung, weist jedoch auf erhebliche Risiken wie mangelnde Transparenz und mögliche Grundrechtsverletzungen hin.
Jahresbericht 2025
Der Jahresbericht 2025 enthält Informationen über die Aktivitäten des Deutschen Forschungsinstituts für öffentliche Verwaltung im Jahr 2024.
Wissenschaftliche Evaluation des TV Umbau II
Im Auftrag des MIK des Landes Brandenburg hat das FÖV eine wissenschaftliche Evaluation des TV Umbau II durchgeführt. Dabei wurde insbesondere der bisherige Umfang der Anwendung des Tarifvertrages evaluiert.