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Dienstrechtliche Rahmenbedingungen der digitalen Transformation (Teil 1)
Bei dem Beitrag handelt es sich um eine redigierte und geringfügig komprimierte Fassung des Rechtsgutachtens (»Arbeitspaket 5«), welches die Autoren im Rahmen des durch den IT-Planungsrat initiierten Projekts Qualifica Digitalis (www.qualifica-digitalis.de) im Oktober 2021 vorgelegt haben.
Dienstrechtliche Rahmenbedingungen der digitalen Transformation (Teil 2)
Der zweite Teil des Beitrags enthält die Fortsetzung der Begutachtung des Anspruchs auf Qualifizierung, Überlegungen zu Arbeitsplatzbedingungen in einer digitalisierten Arbeitswelt sowie zur Arbeitsplatzsicherung in der digitalen Transformation und abschließend eine Gesamtbetrachtung und Empfehlungen
Die kommunale Finanzaufsicht
Die Geschichte der Finanzaufsicht reicht bis weit in das 19. Jahrhundert zurück und ist tief verwurzelt im deutschen Verständnis von kommunaler Selbstverwaltung.
"Positive Maßnahmen" zur interkulturellen Öffnung
Der Beitrag beruht auf dem Rechtsgutachten "Positive Maßnahmen für mehr Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung", das die Autorinnen im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung erstellt haben. Er fasst die wichtigsten Punkte knapp zusammen und gibt einen kurzen Überblick über die Zulässigkeit positiver Maßnahmen.
Ruhepausen: Abgrenzung von »Arbeitszeit« und »Ruhezeit« i.S.d. Richtlinie 2003/88/EG
Besprechung von EuGH, Urteil vom 09.09.2021, XR gegen Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost, C-107/19, ECLI:EU:C:2021:722
Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Zunächst wurden zentrale Forschungsarbeiten, Statistiken und weitere Dokumente zum Thema „Gewalt gegen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes“ zusammengetragen, ausgewertet und die wesentlichen Erkenntnisse in einer Literaturstudie zusammengefasst.
Gewaltprävention im öffentlichen Dienst
Die vorliegende Handreichung stellt auf der Grundlage einer Literaturstudie verschiedene Maßnahmen zur Gewaltprävention vor.